Mul on päris hea meel, et veel mõeldakse ja töötakse selle suure reformi kallal! Mul endal küll mure, kuidas kasvatada puudega inimeste ja eriti noorte seas töötamistahet, valmisolekut õppida amet ja minnagi tööle... Unistada suurelt :) Üks küsimus on küll nö tööandjad, kuid see, kuidas puudega inimene ise end väärtutab tööpõllul, on samuti väga oluline.
Segane reform läks selgemaks tänu muudatuseettepanekule:
Töövõimereform jõustub plaanitust hiljem
Täna
hommikul andsid riigikogu koalitsioonifraktsioonid üle töövõimetoetuse
seaduse muudatusettepanekud, millega soovivad edasi lükata
töövõimereformi jõustumisaja ning suurendada sissetuleku piiri, millest
alates hakkab töövõimetoetus vähenema.
Koalitsioonifraktsioonid
lükkasid töövõimetoetuse seaduse jõustumisaja edasi aasta võrra. Eelnõu
muudatusettepaneku järgi võetakse töövõimetoetuse seadus vastu sügisel
ning see hakkab kehtima 2016. aasta 1. jaanuaril.
Teise
olulise muudatusena tõsteti sissetuleku piiri, millest alates hakatakse
erivajadustega töötajate toetust vähendama. Kui esialgu pidi piiratud
töövõimega inimese toetus hakkama osaliselt vähenema peale seda, kui ta
teenib 641 eurot kuus, siis muudatusettepaneku järgi hakkab sissetulek
vähenema peale 90-kordset päevamäära, mis on 2015. aastal 960,3 eurot.
Seega saavad tulevikus töövõimetoetust ka keskmist palka teenivad
inimesed.
90-kordse
päevamäära korral kaob osalise töövõimega inimese töövõimetoetus
täielikult siis, kui ta sissetulek on 1325,2 eurot. Puuduva töövõime
korral kaob toetus ära siis, kui inimene teenib 1600,5 eurot kuus.
Muudatusettepanekuga
pööratakse enam tähelepanu erivajadustega töötajate lisakulude
katmisele. Inimeste töövõimet hakkavad hindama töötukassa töötajad, kes
on saanud selleks vastava koolituse. Vajadusel võivad nad töötaja
suunata arsti juurde, misjuhul hüvitab töötukassa vastuvõtul käimisega
seotud lisakulud, eelkõige eritranspordi ja viipekeele tõlgi kulud.
Fraktsioonid
tegid ka ettepaneku lisada töövõimetoetuse programmi töölesõidu toetus,
millega soovitakse hüvitada lisakulud, mis tekivad töötajal, kes ei saa
puude või terviseseisundi tõttu ühistranspordiga tööl käia. Toetust
plaanitakse maksta tähtajaliselt (esialgsete arutelude põhjal 12 kuud)
tööle asumisest ja selleks väljatöötatava ühikuhinna alusel (summa
kilomeetri kohta, määratledes maksimumsumma ühe päeva kohta). Toetust
hakatakse välja töötama koostöös töötukassaga.
Töötukassa
hakkab 2015. aasta algusest koolides (sealhulgas koolides, kus õpivad
erivajadustega õpilased) 8.–12. klassi õpilastele korraldama töötubasid,
kus tutvustatakse tööturuga seonduvaid teemasid, töötukassa teenuseid
ja valmistatakse noori ette tööotsinguteks.
Vähenenud
töövõimega inimeste töötamise programmi lisatakse eraldi tegevusena
töötukassa mobiilne nõustamine, mis on suunatud vähenenud töövõimega
noortele, kes õpivad kutse- või kõrgkoolides. Mobiilse nõustamise sisuks
on noorte teavitamine ja nõustamine tööotsingutest, mille käigus
tutvustatakse tööturu olukorda, kohalike tööandjate võimalusi ning
töötukassa töölesaamist toetavaid teenuseid.
Valitsus
plaanib selle aasta 31. detsembriks koostada vähenenud töövõimega
inimeste avalikku sektorisse tööle võtmise kava aastani 2020. Kava järgi
võetakse aastaks 2020 avalikku sektorisse tööle vähemalt tuhat
vähenenud töövõimega inimest.
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar